赵德元

劳动是人类文明演进的根基，是社会永续前行的不竭动力。社会发展中，劳动者与用人单位从来不是单向付出与单方面索取，而是休戚与共、互为支撑、彼此成就。劳动者保存多年的工作牌、荣誉证书，镌刻着职场打拼的成长印记，珍藏着岗位奋斗的温暖情愫；少数因欠薪、养老、医保、工伤等权益问题引发的劳动纠纷，无时不警醒我们：只有双方心怀感念、双向奔赴，才能让劳动真正成为创造幸福的源泉，推动社会进步与时代发展的不竭动能。

劳动者与用人单位是相辅相成、缺一不可的有机整体，共同构筑起创造社会财富的基石。从车间一线的匠心雕琢，到科研领域的潜心攻坚；从服务窗口的温情值守，到管理岗位的统筹协调，劳动者的滴滴汗珠，汇聚成单位发展的源头活水。劳动者的实干担当，把宏伟的发展蓝图变成美好现实；用人单位搭建的平台、提供的资源，让劳动者的技能得以施展、价值得以实现。二者如车之两轮、鸟之双翼，共同推动着行业进步、经济发展，社会运转充满生机活力。

劳动者与用人单位是共生共荣、彼此成就的事业伙伴，在同向同行中实现双向成长。劳动者大多从青涩学徒成长为行业骨干，离不开单位的培养与赋能；无数创新想法从萌芽到落地，离不开单位的支持与保障。对用人单位来说，劳动者的专业素养、创造精神、工作激情，正是企业核心竞争力的本源。劳动者立足岗位、恪尽职守，以匠心实干为单位添砖加瓦；用人单位畅通成长通道、厚植人文关怀，为劳动者成长保驾护航，双方在协作中相互滋养，在拼搏中共同进步，为高质量发展、增进民生福祉持续积蓄澎湃动力。

劳动者与用人单位是权责对等、双向守护的命运联结，以彼此尊重维系权益均衡与发展稳态。和谐劳动关系的内核在于双方的权责担当与守护，绝非单方面的权益诉求。劳动者遵守制度规定、保守商业秘密，以主人翁精神精进本领、锤炼素养，用敬业奉献维护集体发展大局；用人单位坚守法治底线，秉持初心良知，履行教育、培训、管理职责，依法保障劳动者获得足额劳动报酬、休息休假、社会保险等权益。双方以尊重为前提、以责任为纽带，畅通协商渠道、化解矛盾分歧，实现互利共赢，劳动纠纷的不和谐杂音日渐消减，和谐劳动关系的根基愈发坚稳。

劳动者与用人单位是良性互动、互促赋能的多元复合，一同涵养崇尚劳动、礼赞创造的时代风尚。社会主义制度的优越性，集中体现对劳动的尊重、对奋斗的褒奖。劳动者爱厂如家、笃行实干，以敬业诠释初心；用人单位秉持善意、彰显担当，以保障传递温暖，双方的信任与互动，就会汇聚成尊重劳动、崇尚实干的正能量。这种互怀感念的情谊，让每一份平凡的岗位坚守都被看见，每一次创新创造都被认可，让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”真正深入人心，成为新时代最鲜明的底色。

责编：伏志勇

一审：王薇

二审：伏志勇

三审：万朝晖

来源：湖南法治报